Юридическая База РФ
Реклама


Счетчики





 


 


Юридическая библиотека Российской Федерации (архив)

Приказ ГТК РФ от 4 апреля 2001 г. N 335 "Об оплате труда стажеров" (с изм. и доп. от 2 февраля 2004 г., 31 октября 2005 г.)

Официальный текст документа с изменения и дополнениями по состоянию на 25 сентября 2006 года


В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и в целях комплектования таможенных органов и организаций ГТК России квалифицированными сотрудниками приказываю:

1. Утвердить Порядок расчета фонда оплаты труда стажеров (приложение к приказу).

2. Исключен.

3. Отменить письмо ГТК России от 29.01.2001 N 01-06/3243.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


ВрИО председателя Комитета
генерал-полковник
таможенной службы
В.И.Мещеряков


Приложение к приказу ГТК РФ от 4 апреля 2001 г. N 335


Порядок расчета фонда оплаты труда стажеров
(с изменениями от 2 февраля, 3 марта 2004 г.)


В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" для гражданина, поступающего на службу в таможенные органы, может устанавливаться испытание продолжительностью до шести месяцев. В этом случае гражданин назначается на соответствующую должность стажером без присвоения ему специального звания.


1. В расчет фонда оплаты труда стажера включаются:

а) оклад, установленный в диапазоне значений оклада по занимаемой должности, на которую назначен стажер;

б) районный коэффициент и процентная надбавка, установленные в соответствии со статьями 10 и 11 Закона Российской Федерации от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

в) выплаты стимулирующего характера: ежемесячная премия за основные результаты деятельности - из расчета трех фондов оплаты труда в год, и ежемесячная надбавка к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - из расчета одного фонда оплаты труда в год;

Конкретный размер премии и надбавки устанавливается стажеру приказом начальника соответствующего таможенного органа с учетом Положений, определенных приложениями 2 и 3 к Инструкции об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе ETC, утверж3денной приказом ГТК России от 30.11.2000 N 1082;

г) надбавки (за исключением надбавки за выслугу лет, установленную работникам таможенных органов), компенсационные доплаты и повышения, которые могут быть установлены стажеру, в соответствии с разделом 6 приказа ГТК России от 30.11.2000 N 1082;

д) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере до двух окладов в год, фактически установленных стажеру по занимаемой должности на 31 декабря календарного года, в том случае, если испытательный срок не окончен в календарном году, за который производится единовременное денежное вознаграждение.


е) ежемесячная денежная дотация, установленная приказом ГТК России от 04.12.2000 N 1100.

2. Заработная плата стажеров подлежит налогообложению и с нее уплачиваются страховые взносы во внебюджетные фонды.


3. Расходы, связанные с указанными выплатами, следует относить на вид расходов 600, причем выплаты по пункту 1 настоящего Порядка - по коду бюджетной классификации 110110, а начисления на фонд оплаты труда стажеров - по коду бюджетной классификации 110200.


Юридическая библиотека Российской Федерации (архив)



 
Правовые новости

Российский Правовой Портал