< < Вернуться архив, обновление

Письмо Минстроя РФ от 17 мая 1995 г. N 01-04-85 "По вопросу оплаты труда в ЖКХ"

Официальный текст документа с изменения и дополнениями по состоянию на 25 сентября 2006 года

В связи с многочисленными запросами, поступающими от предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства России, Департамент жилищно-коммунального хозяйства сообщает.

Отраслевое тарифное соглашение, заключенное 6 февраля 1995 г. между ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий России, Департаментом жилищно-коммунального хозяйства России и Министерством труда России на 1995-96 годы носит обязательный характер для Правительств республик в составе Российской Федерации, администраций краев, областей, автономных образований, которые делегировали Департаменту жилищно-коммунального хозяйства Минстроя России право подписания на федеральном уровне указанного соглашения (пункт 13 раздела VII Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 12.07.93 г. N 647 "Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения Генерального соглашения и отраслеваых (тарифных) соглашений").

Исходя из изложенного, указанное Отраслевое тарифное соглашение в обязательном порядке должно учитываться местными администрациями субъектов Российской Федерации как при утверждении цен и тарифов на работы и услуги предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, так и при установлении тарифных ставок и должностных окладов работникам этих предприятий и организаций.

В соответствии с пунктом 4 письма Министерства труда Российской Федерации от 28.04.94 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.94 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" конкретная величина кратности оклада руководителя предприятия к тарифной ставке рабочего 1 разряда определяется органом исполнительной власти с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.

Одновременно с заключением трудового договора (контракта) в соответствии с пунктом 4 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 935 "О переходе на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг и порядке предоставления гражданам компенсаций (субсидий) при оплате жилья и коммунальных услуг" должен быть заключен договор подряда между предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, осуществляющими свою деятельность в сфере производства жилищно-коммунальных услуг, с собственниками жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства с применением экономически обоснованных цен и тарифов.

Вместе с тем сообщаем, что в соответствии с пунктом 1 раздела VI Отраслевого тарифного соглашения на 1995-96 годы Департамент жилищно-коммунального хозяйства рекомендует при заключении коллективных договоров на предприятиях и в организациях ЖКХ дифференцировать тарифные ставки и должностные оклады различных категорий работников в следующих размерах от минимальной тарифной ставки рабочих основных профессий 1 разряда, принятой за единицу:

   -  электросети и подстанции, объединенные
      котельные и тепловые сети                      К=1,18
   -  коммунальное и бытовое водоснабжение,
      канализационные сети с очистными
      сооружениями и коллекторы                      К=1,0
   -  ремонт и эксплуатация дорожно-мостового
      хозяйства, ремонтно-строительные работы        К=1,0
   -  санитарная очистка, озеленение городов         К=1,0
   -  гостиничное хозяйство, коммунальные бани
      и прачечные, специализированное бытовое
      обслуживание                                   К=0,9
   -  жилищное хозяйство                             К=0,9
 

Заместитель Директора Департамента
Л.Н.Чернышов

< < Вернуться архив, обновление