Приказ Минздрава РФ от 11 ноября 1993 г. N 264 "Об утверждении Положения о директоре государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения"
По состоянию на 25 сентября 2006 года
1. Утверждаю:
Положение о директоре государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения (приложение).
2. Приказываю:
Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, Главного медицинского управления г. Москвы, руководителям лечебно-профилактических учреждений республиканского подчинения, утвержденное настоящим приказом Положение о директоре государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения принять руководству и исполнению.
Первый заместитель министра
А.М.Москвичев
Приложение к приказу Минздрава РФ от 11 ноября 1993 г. N 264
Положение
о директоре государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения
1. Общие положения
1.1. Директор государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения является заместителем руководителя учреждения здравоохранения, ответственны за организацию производственно-хозяйственной деятельности и материально-техническое обеспечение лечебно-диагностического процесса в данном учреждении.
1.2. Должность директора лечебно-профилактического учреждения (наряду с должностью главного врача) устанавливается в учреждении:
- с автономным режимом функционирования и имеющего на своем балансе инженерные сооружения и сети, производственные предприятия, подсобные сельские и вспомогательные хозяйства и другие структуры, необходимые для его деятельности;
- имеющего мощность свыше 300 коек или 1000 посещений в смену.
1.3. На должность директора лечебно-профилактического учреждения может быть назначен специалист с высшим техническим, экономическим или юридическим образованием, имеющий опыт административной или хозяйственной работы в отраслях народного хозяйства.
1.4. Прием (назначение) и освобождение директора осуществляется главным врачом учреждения, в том числе на контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.
1.5. Директор в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, Уставом (Положением) государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения, приказами, распоряжениями и указаниями главного врача учреждения, директивными документами вышестоящих органов здравоохранения, действующим законодательством.
1.6. Директор учреждения осуществляет руководство производственными подразделениями, инженерно-техническими и хозяйственными службами, обеспечивает ритмичную работу учреждения за счет рационального и эффективного использования его хозяйственных, финансовых и кадровых возможностей. В подчинении директора находятся административно-хозяйственный персонал, работники технических и вспомогательных служб.
2. Директор государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения обязан обеспечить:
- организационную работу по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту и благоустройству учреждения, эффективное использование капитальных вложений и других привлеченных средств на эти цели;
- контроль за техническим состоянием зданий, инженерных сооружений, оборудования, инвентаря и аппаратуры и их безотказную работу;
- соблюдение санитарных норм и правил устройства и эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, а также требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
- бесперебойное снабжение учреждения необходимыми материальными ресурсами, средствами и материалами медицинского, технического и хозяйственного назначения;
- организацию питания больных и сотрудников;
- ведение утвержденной документации, предоставление оперативной информации и статистической отчетности;
- учет результатов работы технического персонала и контроль текущей деятельности;
- улучшение условий труда и отдыха персонала;
- соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.
3. Директор государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения имеет право:
- вносить предложения по вопросам улучшения организационной структуры подчиненных служб и совершенствования их деятельности;
- осуществлять взаимодействие с местными органами власти и управления, хозяйственными структурами для решения вопросов, относящихся к его компетенции и соответствующих целям и задачам учреждения;
- в пределах своей компетенции заключать договоры, выдавать обязательства и осуществлять другие не запрещенные законом действия от имени учреждения;
- отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам подведомственных ему структурных подразделений и служб;
- представлять подчиненных ему работников к поощрениям и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на персонал.
4. Директор государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения подотчетен в своей деятельности руководителю данного учреждения.
Начальник Управления медицинской
помощи населению
А.Д.Царегородцев
Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка
Д.И.Зелинская
