Приказ Минобороны РФ от 8 марта 1993 г. N 130 "О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки" (в ред. от 8 октября 2000 г.) (с изм. и доп. от 18 апреля 2002 г.) (не действует)
По состоянию на 25 сентября 2006 года
Страница 9
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24
8. Штатные преподаватели ввуза могут выполнять педагогическую работу на своей или на другой кафедре как с почасовой оплатой в объеме до 240 часов в учебном году, так и на условиях совместительства в объеме до 0,5 ставки преподавателя, в том числе в период замещения временно отсутствующего преподавателя. Почасовая оплата за работу на той же кафедре производится после выполнения учебной нагрузки, предусмотренной индивидуальным планом по основной должности.
9. Начальникам высших военно-учебных заведений и образовательных учреждений предоставлено право при заключении коллективных договоров предусматривать обязательства:
а) повышать тарифные ставки (должностные оклады):
педагогическим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - на 25 процентов;
работникам за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития - на 15-20 процентов;
руководителям, непосредственно связанным с учебно-воспитательным процессом, педагогическим работникам за работу в школах-интернатах - на 15 процентов;
руководителям, педагогическим работникам и другим специалистам логопедических пунктов - на 20 процентов;
педагогическим работникам военно-медицинских учреждений: детских отделений (госпиталей), детских санаториев - на 20 процентов в месяц;
б) устанавливать надбавки:
профессорско-преподавательскому составу кафедр восточных языков - в размере 10 процентов должностного оклада.
10. Воспитателям, младшим воспитателям, санитаркам-няням, няням за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, если эта работа выполнялась за пределами рабочего времени, установленного графиками работы, производятся оплата в соответствии со статьей 88 КЗоТ Российской Федерации.
11. Работникам оздоровительных и оздоровительно-спортивных лагерей за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится дополнительная оплата в размере 15 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
12. Педагогическим работникам образовательных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, окончившим с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования, на период первых трех лет работы после их окончания устанавливаются 8-11 разряды оплаты труда без соблюдения требований к стажу педагогической работы.
По истечении трех лет педагогической работы ранее установленные им разряды оплаты труда могут быть изменены (снижены или повышены) в соответствии с рекомендацией аттестационной комиссии.
13. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников выплачиваются за выполнение объема работ или норм труда, обусловленных трудовым договором (контрактом) при установленных действующим законодательством нормах часов за ставку (продолжительности рабочего времени).
14. Методистам, педагогам-организаторам, воспитателям общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду, руководителям физического воспитания, классным воспитателям, руководителям допризывной подготовки молодежи ставки заработной платы (должностные оклады) выплачиваются за 36 часов педагогической работы в неделю.
15. При введении в штаты образовательных учреждений должностей классных воспитателей дополнительная оплата за классное руководство педагогическим работникам не производится.
16. Разряды оплаты труда старшему лаборанту с высшим образованием военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями (раздел VI настоящего приложения) в диапазоне с 6 по 8.
Раздел IV
Показатели и порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей
(Разработаны в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 31 августа 1995 г. N 468/1268)
Основным критерием для установления разрядов оплаты труда руководителей образовательных учреждений являются группы, к которым отнесены образовательные учреждения на основании настоящих объемных показателей.
К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность военнослужащих, гражданского персонала учреждения, количество обучающихся (воспитанников), наличие дополнительных объектов, их сложность, сменность работы образовательного учреждения, обусловленная отсутствием возможности организовать работу в одну смену из-за превышения плановой (проектной) наполняемости и т.п.
I. Объемные показатели
По объемным показателям для руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) образовательных учреждений установлены четыре группы по оплате труда, каждая из которых предусматривает диапазон из двух разрядов оплаты труда.
Отнесение образовательных учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
--------------------------------------------T------------------T---------¬ ¦ Показатели ¦ Условия ¦Количест-¦ ¦ ¦ ¦во баллов¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦1. Количество обучающихся (воспитанников): ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦в Военно-музыкальном училище, детских¦из расчета за¦ 0,5 ¦ ¦музыкальных школах ¦каждого ¦ ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанника) ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦в других образовательных учреждениях ¦из расчета за¦ 0,3 ¦ ¦ ¦каждого ¦ ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанника) ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦2. Количество групп в дошкольных¦из расчета на¦ 10 ¦ ¦учреждениях ¦группу ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦3. Количество обучающихся во внешкольных¦ ¦ ¦ ¦учреждениях: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦домах школьников (пионеров) ¦за каждого¦ 0,3 ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦музыкальных школах-студиях, оздоровительных¦за каждого¦ 0,5 ¦ ¦и оздоровительно-спортивных лагерях ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦(отдыхающего) ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦4. Превышение плановой (штатной)¦за каждые 50¦ 15 ¦ ¦наполняемости (по классам (группам) или по¦человек или каждые¦ ¦ ¦количеству обучающихся) в образовательных¦два класса¦ ¦ ¦учреждениях ¦(группы) ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦5. Количество по штату военнослужащих и¦за каждого¦ 1 ¦ ¦гражданского персонала в образовательных¦военнослужащего, ¦ ¦ ¦учреждениях ¦работника из числа¦ ¦ ¦ ¦лиц гражданского¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно за¦ ¦ ¦ ¦каждого работника¦ ¦ ¦ ¦из числа¦ ¦ ¦ ¦гражданского ¦ ¦ ¦ ¦персонала, ¦ ¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦ ¦ +------------------+---------+ ¦ ¦I квалификационную¦ 0,5 ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ ¦ +------------------+---------+ ¦ ¦высшую ¦ 1 ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦6. Наличие групп продленного дня ¦ ¦ до 20 ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦7. Круглосуточное пребывание обучающихся¦за наличие до 4¦ до 10 ¦ ¦(воспитанников) в школах, дошкольных и¦групп с¦ ¦ ¦внешкольных учреждениях ¦круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦ ¦за работу¦ до 30 ¦ ¦ ¦учреждения в таком¦ ¦ ¦ ¦режиме или за¦ ¦ ¦ ¦наличие 4 групп и¦ ¦ ¦ ¦более с¦ ¦ ¦ ¦круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦8. Наличие филиалов, интерната при школе,¦за наличие каждого¦ ¦ ¦общежития, санатория-профилактория и др. с¦структурного ¦ ¦ ¦количеством обучающихся воспитанников¦подразделения: ¦ ¦ ¦(проживающих) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+---------+ ¦ ¦до 100 человек ¦ до 20 ¦ ¦ +------------------+---------+ ¦ ¦до 200 человек ¦ до 30 ¦ ¦ +------------------+---------+ ¦ ¦свыше 200 человек ¦ до 50 ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦9. Наличие оборудованных и используемых в¦за каждый класс ¦ до 10 ¦ ¦образовательном процессе компьютерных¦ ¦ ¦ ¦классов ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦10. Наличие оборудованных и используемых в¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦образовательном процессе спортивной¦ ¦ ¦ ¦площадки, стадиона, бассейна и других¦ ¦ ¦ ¦спортивных сооружений (в зависимости от их¦ ¦ ¦ ¦состояния и степени использования) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦11. Наличие штатного оборудованного¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦медпункта, медицинского кабинета,¦ ¦ ¦ ¦оздоровительно-восстановительного центра с¦ ¦ ¦ ¦численностью медицинского персонала не¦ ¦ ¦ ¦менее 3 человек; столовой (кухни) ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦12. Наличие закрепленных в образовательном¦ ¦ ¦ ¦учреждении в установленном порядке: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦- автотранспортных средств, сельхозмашин,¦за каждую единицу ¦до 3, но ¦ ¦строительной и другой самоходной техники ¦ ¦не более ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦- учебных кораблей, катеров, самолетов и¦за каждую единицу ¦ до 20 ¦ ¦другой учебной техники ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦13. Наличие загородных объектов (лагерей,¦закрепленных за¦ до 30 ¦ ¦баз отдыха, дач и др. объектов) ¦образовательным ¦ ¦ ¦ ¦учреждением в¦ ¦ ¦ ¦установленном ¦ ¦ ¦ ¦порядке ¦ ¦ ¦ +------------------+---------+ ¦ ¦в других случаях ¦ до 15 ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦14. Наличие учебно-опытных участков¦независимо от их¦ до 50 ¦ ¦(площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом¦количества ¦ ¦ ¦земледелии - 0,25 га), парникового¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, теплиц, подсобного сельского¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+------------------+---------+ ¦15. Наличие закрепленных в установленном¦за каждый вид ¦ до 20 ¦ ¦порядке за общеобразовательным учреждением:¦ ¦ ¦ ¦котельной, очистных и других сооружений,¦ ¦ ¦ ¦жилых домов ¦ ¦ ¦ L-------------------------------------------+------------------+----------
II. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей
1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей в соответствии с показателями производится на основе соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных показателей:
а) образовательных учреждений, состоящих на самостоятельных штатах - командирами (начальниками) по подчиненности этих учреждений при внесении изменений в штаты;
б) общеобразовательных учреждений, содержащихся по штатным перечням и штатным нормативам, - должностными лицами, утверждающими и регистрирующими штатные расписания (ежегодно).
2. Командирам (начальникам), указанным в пункте 1, предоставлено право:
а) увеличивать суммарное количество баллов по каждому виду до 20 при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в образовательном учреждении;
б) устанавливать конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до".
3. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) определяется в следующем порядке:
в школах - по списочному составу на начало учебного года;
в военно-учебных (учебных) заведениях - по списочному составу на 1 января по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
в Домах школьников (пионеров) и музыкальных школах-студиях - по списочному составу постоянно обучающихся в объединениях (кружках, секциях, студиях и др.) на 1 января и по среднегодовому количеству участников массовых и экскурсионно-туристских мероприятий по итогам предыдущего года;
в других внешкольных учреждениях - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
4. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников (детей) по состоянию на 1 сентября на предельную наполняемость групп.
Пункт 1 Объемных показателей не применяется при отнесении к группе по оплате труда руководителей дошкольных учреждений.
5. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Раздел V
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда гражданского персонала за проведение учебных занятий
(Установлены в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1993 г. N 7)
------------------------------------------------T------------------------¬ ¦ Контингент обучающихся ¦ Размеры коэффициентов ¦ ¦ +-------T--------T-------+ ¦ ¦Профес-¦Доцент, ¦ Лица, ¦ ¦ ¦ сор, ¦кандидат¦ не ¦ ¦ ¦доктор ¦ наук ¦имеющие¦ ¦ ¦ наук ¦ ¦ученой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦степени¦ +-----------------------------------------------+-------+--------+-------+ ¦1. Учащиеся школ, профессионально-технических,¦ 0,20 ¦ 0,15 ¦ 0,10 ¦ ¦средних специальных учебных заведений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦военно-учебных (учебных) заведений (кроме¦ ¦ ¦ ¦ ¦высших) и другие аналогичные категории¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся, рабочие, работники, занимающие¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, требующие среднего специального¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, слушатели курсов ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+-------+--------+-------+ ¦2. Студенты; слушатели (курсанты) высших¦ 0,25 ¦ 0,20 ¦ 0,10 ¦ ¦военно-учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+-------+--------+-------+ ¦3. Аспиранты; адъюнкты, слушатели учебных¦ 0,30 ¦ 0,25 ¦ 0,15 ¦ ¦заведений по повышению квалификации руководящих¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------------------------------------+-------+--------+--------
Примечания: 1. Ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, устанавливаемого федеральным законом (без учета увеличения размера ставки 1 разряда, предусмотренного пунктом 2 раздела II приложения N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 130), и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных настоящим разделом.
2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
3. Станки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, а лиц, имеющих почетные звания "заслуженный", - в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
4. Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, привлекаемых военно-медицинскими учреждениями для проведения консультаций из других учреждений (организаций), устанавливаются в размерах, предусмотренных для оплаты за проведение занятий с аспирантами, адъюнктами и слушателями учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов.
5. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со слушателями (курсантами) высших военно-учебных заведений.
6. Лицам учебно-вспомогательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в размере 50 процентов ставки, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени.
7. Расходы на почасовую оплату труда нештатных преподавателей высших военно-учебных заведений производятся в пределах выделенных на эту цель ассигнований по бюджетной статье 24 Классификации расходов по смете Министерства обороны Российской Федерации и не должны превышать в учебном году 40 процентов суммы должностных окладов по вакантным должностям профессорско-преподавательского состава, исчисленным по минимальным разрядам оплаты труда за период, в течение которого эти должности были вакантными.
8. Лицам постоянного состава высших военно-учебных заведений и научно-исследовательских учреждений, представителям штабов, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, округов, соединений и воинских частей за работу в комиссиях по приему вступительных экзаменов от кандидатов, поступающих в высшие военно-учебные заведения, а также в Государственных экзаменационных комиссиях почасовая оплата труда не производится.
При отсутствии в штате высших военно-учебных заведений преподавателей по общеобразовательным дисциплинам, выносимым на экзамены, или смежным с ними дисциплинам к приему вступительных экзаменов по этим дисциплинам могут привлекаться преподаватели других учебных заведений и штатные преподаватели в период ежегодного отпуска с почасовой оплатой труда, в пределах выделенных на указанную цель ассигнований по бюджетной статье 24 Классификации расходов по смете Министерства обороны Российской Федерации.
9. За время, затраченное председателями и членами Государственной экзаменационной комиссии высшего военно-учебного заведения, привлекаемыми из других высших учебных заведений, а также специалистами с производства, на подготовку и рассмотрение материалов к заседаниям Государственной экзаменационной комиссии, почасовая оплата труда не производится.
10. При подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих в учебных заведениях по профессиональному обучению рабочих на производстве (учебно-курсовых комбинатах, учебных пунктах и т.п.) оплата труда преподавателей производится в соответствии с настоящим приложением.
Раздел VI
Квалификационные требования
(требования к квалификации по разрядам оплаты) по должностям профессорско-преподавательского состава и руководителей высших военно-учебных заведений, педагогических работников и руководителей образовательных учреждений
(Разработаны в соответствии с постановлением Комитета по высшей школе Министерства науки Российской Федерации от 14 ноября 1992 г. N 108, постановлением Министерства образования Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 17 августа 1995 г. N 46 и от 22 ноября 1995 г. N 65)
А. Высшие военно-учебные заведения
Профессорско-преподавательский состав
Преподаватель-стажер
8 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Примечание. На должность преподавателя-стажера принимаются лица непосредственно после окончания высшего учебного заведения сроком на один год.
Ассистент, преподаватель
9-11 разряды - высшее образование без предъявления требований к стажу работы;
12 разряд - ученая степень кандидата наук.
Примечание. Установление разрядов оплаты труда (с 9 по 11) конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам их аттестации.
Старший преподаватель
13 разряд - высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;
14 разряд - ученая степень кандидата наук.
Доцент
14 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
15 разряд - одновременно ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук.
Примечание. В порядке исключения на должность доцента с оплатой труда по 14-15 разрядам могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
При этом указанные разряды оплаты труда могут устанавливаться только высококвалифицированным специалистам, проработавшим на должностях профессорско-преподавательского состава по состоянию на 1 декабря 1992 г. менее 5 лет, а также принятым высококвалифицированным специалистам народного хозяйства на должности профессорско-преподавательского состава после введения ETC.
Профессор
16 разряд - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук;
17 разряд - одновременно ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.
Примечание. В порядке исключения на должность профессора по 16-17 разрядам могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.
При этом указанные разряды оплаты труда могут устанавливаться только высококвалифицированным специалистам, проработавшим на должностях профессорско-преподавательского состава по состоянию на 1 декабря 1992 г. менее 5 лет, а также принятым высококвалифицированным специалистам народного хозяйства на должности профессорско-преподавательского состава после введения ETC.
Заведующий кафедрой
Высшее образование и стаж научной, научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет.
Примечание. Устанавливается разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.
Руководители
Начальник (ректор)
17 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
18 разряд - ученое звание и ученая степень.
Директор филиала
16 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
17 разряд - ученое звание и ученая степень.
Ученый секретарь
13 разряд - высшее образование;
15-16 разряды - ученая степень или ученое звание.
Заведующие: лабораторией, музеем, виварием, кабинетом, учебной (учебно-производственной) мастерской; начальник учебно-опытного хозяйства учебного центра
13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Учебный мастер
6-11 разряды
6 разряд - высшее образование, соответствующее профилю обучения, без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы не менее 2 лет;
7 разряд - высшее образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее специальное образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы не менее 5 лет;
8 разряд - высшее образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы не менее 5 лет или среднее специальное образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на педагогических должностях;
9 разряд - высшее образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на педагогических должностях;
10-11 разряды - высшее образование, соответствующее профилю обучения, и стаж работы более 5 лет, в том числе не менее 5 лет на педагогических должностях.
Б. Образовательные учреждения
Руководители
Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования
12-16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях:
12 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
15 разряд - руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
16 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер
11-15 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях:
11 разряд - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
11-12 разряды - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
12-13 разряды - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
13-14 разряды - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14-15 разряды - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Руководитель структурного подразделения учреждения образования (заведующий: отделом, кабинетом, секцией, лабораторией, вечерним, заочным отделением, отделением по специальности образовательного учреждения, производственной практикой, учебно-производственной (учебной) мастерской, учебно-консультационным пунктом, учебной частью; начальник: цикла, курсов переподготовки и повышения квалификации)
9-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования:
9-10 разряды - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
11 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
12 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Специалисты
Учитель
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения);
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения), либо II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Преподаватель
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин);
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), либо II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед
8-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы;
9 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
10 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
11 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет;
12 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях);
13 разряд - I квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях);
14 разряд - высшая квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях).
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)
8-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы;
9 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет, либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
12 разряд - II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Руководитель физического воспитания
8-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;
12 разряд - II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Мастер производственного обучения
8-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего)
8-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года (для старших методистов и старших инструкторов-методистов);
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старших инструкторов-методистов);
12 разряд - II квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
13 разряд - I квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
14 разряд - высшая квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов).
Педагог-организатор
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
12 разряд - II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Педагог дополнительного образования
6-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
12 разряд - II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Педагог-психолог
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет;
9 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет;
10 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет;
11 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет;
12 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет или II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего)
6-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года (для старшего тренера-преподавателя);
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего тренера-преподавателя);
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего тренера-преподавателя);
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего тренера-преподавателя), либо II квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя);
13 разряд - I квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя);
14 разряд - высшая квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя).
Концертмейстер
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет,
9 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет;
12 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Музыкальный руководитель
7-13 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд - I квалификационная категория;
13 разряд - высшая квалификационная категория.
Воспитатель (включая старшего)
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование бед предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года (для старшего воспитателя);
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего воспитателя);
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего воспитателя);
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего воспитателя);
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Классный воспитатель
7-14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет;
12 разряд - II квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Старший вожатый
6-13 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория и стаж педагогической работы не менее 3 лет,
12 разряд - I квалификационная категория;
13 разряд - высшая квалификационная категория.
Инструктор по труду
6-13 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд - I квалификационная категория;
13 разряд - высшая квалификационная категория.
Инструктор по физической культуре
6-13 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд - I квалификационная категория;
13 разряд - высшая квалификационная категория.
Учебно-вспомогательный персонал
Младший воспитатель
3-6 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
3-4 разряды - среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы;
4-5 разряды - среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет;
5-6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Начальник Главного управления
военного бюджета и финансирования
Министерства обороны
Российской Федерации
генерал-лейтенант
В.Воробьев
Начальник Управления труда
и заработной платы
гражданского персонала
вооруженных Сил
Российской Федерации полковник
В.Рудик
_____________________________
* Под военно-учебными заведениями Министерства обороны Российской Федерации имеются в виду высшие военно-учебные заведения и образовательные учреждения Министерства обороны Российской Федерации.
** Под высшими военно-учебными заведениями (ввузами) имеются в виду военные академии, военные институт, высшие военные училища, военные факультеты при высших учебных заведениях, а также военно-учебные (учебные) заведения Министерства обороны Российской Федерации, приравненные по оплате труда гражданского персонала к высшим учебным заведениям.
*** Под образовательными учреждениями Министерства обороны Российской Федерации имеются в виду:
военно-учебные (учебные) заведения: военные училища, Ломоносовский морской колледж Военно-Морского Флота, суворовские военные, Нахимовское военно-морское и Военно-музыкальное училища, офицерские курсы всех наименований, школы прапорщиков и мичманов, школы техников, учебные центры, отряды и комбинаты, школы по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов рядового состава, техникумы, мореходные, технические и медицинские училища, подразделения высших военно-учебных заведений по подготовке командно-технического (среднетехнического) состава или по подготовке офицеров по программе средних военных училищ, учебно-курсовые комбинаты и военные школы по подготовке младших специалистов строительных частей, курсы, другие учебные заведения по обучению и повышению квалификации рабочих, специалистов и технических исполнителей, мореходные школы ВМФ, учебные воинские части и подразделения, интернатуры медицинского состава;
школы: начальные, неполные средние и средние общеобразовательные, детские музыкальные, школы-интернаты и интернаты при школах;
дошкольные: детские сады, детские ясли-сады, детские ясли, детские комнаты (площадки) домов отдыха и пансионатов;
внешкольные учреждения: дома школьников (пионеров), музыкальные школы-студии, оздоровительные и оздоровительно-спортивные лагеря.
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24
