Рекомендации Минтруда РФ по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий (4-е издание, переработанное и дополненное)
Архив. Правовая библиотека. Текст документа по состоянию на 25 сентября 2006 года
Страница 2
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5
+----------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Тарифные коэффициенты ¦ 1,0 ¦ 1,088 ¦ 1,204 ¦ 1,350 ¦ 1,531 ¦ 1,800 ¦ L----------------------+-------+--------+-------+-------+-------+--------
Расчет "заводской" тарифной ставки 1-го разряда, руб.
------------------T--------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Разряды оплаты ¦ ¦ +-----T--------------T--------------T--------------T--------------T--------------+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----------------+-----+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ I вариант ¦ +-----------------+-----T--------------T--------------T--------------T--------------T--------------+ ¦Тарифная часть¦ - ¦ 423,90 ¦ 463,81 ¦ 504,34 ¦ 524,80 ¦ 579,43 ¦ ¦заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по отобранной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦Тарифная часть¦ - ¦ 389,61 ¦ 385,22 ¦ 373,59 ¦ 342,78 ¦ 321,91 ¦ ¦заработной платы,¦ ¦423,90 : 1,088¦463,81 : 1,204¦504,34 : 1,350¦524,80 : 1,531¦579,43 : 1,800¦ ¦приведенная к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставке 1-го¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ II вариант ¦ +-----------------+-----T--------------T--------------T--------------T--------------T--------------+ ¦Тарифная часть¦ - ¦ 423,90 ¦ 463,81 ¦ 502,67 ¦ 522,94 ¦ 581,38 ¦ ¦заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по отобранной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦Тарифная часть¦ - ¦ 389,61 ¦ 385,22 ¦ 372,35 ¦ 341,57 ¦ 322,99 ¦ ¦заработной платы,¦ ¦423,90 : 1,088¦463,81 : 1,204¦502,67 : 1,350¦522,94 : 1,531¦581,38 : 1,800¦ ¦приведенная к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставке 1-го¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------+-----+--------------+--------------+--------------+--------------+---------------
На основании полученных размеров тарифной части заработной платы по разрядам, приведенной к тарифной ставке 1-го разряда, определяется средневзвешенная тарифная ставка 1-го разряда, руб.:
I вариант:
(389,61 х 98) + (385,22 х 165) + (373,59 х 237) +
--------------------------------------------------
910
+ (342,78 х 221) + (321,91 х 189)
--------------------------------- = = 359,21, приблизительно 360;
910
II вариант:
(389,61 х 98) + (385,22 х 165) + (372,35 х 240) +
-------------------------------------------------
941
+ (341,57 х 230) + (322,99 х 208)
--------------------------------- = 357,97, приблизительно 360.
941
В приведенных расчетах в числителе множитель - численность рабочих по отдельным разрядам, знаменатель - общая численность рабочих всех разрядов.
В обоих вариантах расчета искомая тарифная ставка 1-го разряда, которая определена на основе фактически сложившегося уровня заработной платы рабочих и которая может быть принята в качестве исходной при построении "заводской" ETC, составляет примерно 360 руб., что в 2,7 раза выше общероссийского минимального размера заработной платы по состоянию на 1 июля 2000 г. В соответствии с ныне действующим законодательством в области оплаты труда такое превышение вполне допустимо, если экономические возможности предприятия позволяют строить организацию оплаты труда работников на базе такого относительно высокого уровня ставки оплаты труда по 1-му разряду.
Возможность принятия ставки 1-го разряда в размере 360 руб. подтверждается также расчетом искомой тарифной ставки на базе средней заработной платы рабочих неосновной деятельности, в частности рабочих следующих профессий: монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования, слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов, электрогазосварщик, слесарь-электромонтажник, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, тарифицируемых чаще всего 4-м разрядом (табл. 6), При условной величине тарифной части заработной платы рабочих этих профессий, равной 470,76 руб. (672,52 х 0,70), тарифная ставка 1-го разряда составляет 348,4 руб. (470,76 : 1,350), что является величиной, однопорядковой 360 руб.
Рассчитанная по приведенной методике тарифная ставка 1-го разряда является экономически обоснованным ориентиром для определения размера исходной тарифной ставки в "заводской" ETC. Ставка 1-го разряда, равная 360 руб., может быть установлена в том случае, если предприятие готово перейти на более высокий уровень организации заработной платы, повысив удельный вес ее тарифной части до оптимальных размеров тарифа - 70% для настоящего - начального этапа экономической реформы. Если же такой готовности нет и предприятие предпочитает сохранить еще какое-то время сравнительно высокий размер переменной части заработной платы (премий, стимулирующих надбавок и др.), что еще характерно для настоящего времени, то тарифная ставка 1-го разряда в ETC должна быть установлена на более низком уровне.
При введении ETC следует предусмотреть, что первоначально установленная исходная ставка оплаты в дальнейшем должна индексироваться в соответствии с повышением размера общероссийского минимума заработной платы и с учетом экономических возможностей предприятия, определяемых результатами его хозяйственной деятельности. Условия индексации должны быть оговорены в коллективном договоре.
3.6. Анализ фактически сложившейся заработной платы работников по профессиям, должностям, разрядам, квалификационным категориям и т.д. необходим не только для определения исходной тарифной ставки в "заводской" ETC, но и для того, чтобы, вскрыв существующие диспропорции в заработной плате, обусловленные устаревшей организацией оплаты труда, основанной на ранее действовавшей тарифной системе, получить дополнительные аргументы в пользу перехода к организации заработной платы на основе единой сетки, преимущества которой были отмечены выше.
В табл. 5-7 приведены расчеты средневзвешенной заработной платы рабочих по разрядам, профессиям и профессиональным группам; руководителей, специалистов и других служащих - по должностям, должностным группам и квалификационным категориям.
Прежде всего обращает на себя внимание ущемление в оплате труда квалифицированных рабочих, о чем свидетельствует существенное отставание соотношений заработной платы рабочих по разрядам (см. табл. 5) от соотношений тарифных ставок, предусмотренных действующей на предприятиях тарифной сеткой:
-----------------------T------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Тарифные разряды ¦ ¦ +-------T--------T-------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Тарифные коэффициенты¦ 1,0 ¦ 1,088 ¦ 1,204 ¦ 1,350 ¦ 1,531 ¦ 1,800 ¦ ¦действующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6-разрядной тарифной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сетки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Тарифные коэффициенты¦ - ¦ 1,0 ¦ 1,107 ¦ 1,241 ¦ 1,407 ¦ 1,654 ¦ ¦действующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6-разрядной тарифной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сетки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скорректированные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(уменьшенные) на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициент 1,088* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Соотношение заработной¦ - ¦ 1,0 ¦ 1,094 ¦ 1,190 ¦ 1,238 ¦ 1,367 ¦ ¦платы рабочих по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрядам (по данным I¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦варианта табл. 5) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------- ------------------------------
* 1,088 - тарифный коэффициент 2-го разряда. Пересчет действующих тарифных коэффициентов на эту величину связан с тем, что на анализируемом предприятии практически нет рабочих, тарифицируемых по 1-му разряду. Поэтому необходимо перевести 6-разрядную сетку и принятые в ней тарифные коэффициенты в 5-разрядную, условно приняв 2-й разряд за 1-й.
Приняв за базу сравнения среднюю заработную плату рабочих по разрядам, обнаруживаем весьма значительное отставание от нее заработной платы специалистов и линейных руководителей, а также явные диспропорции в заработной плате в рамках этих категорий работников.
Таблица 6
Расчет средневзвешенной заработной платы рабочих неосновных профессий
за анализируемый период
---------------T---------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Интервалы ¦ Численность рабочих по разрядам в интервалах заработной платы (человек) ¦ ¦ заработной +--------------------T------------T---------T----------T---------T-------------T--------------+ ¦ платы, руб.* ¦1. Монтажник ¦1. Старший ¦Кладовщик¦ Старший ¦ Уборщик ¦1. Уборщик ¦1. Гардеробщик¦ ¦ ¦внутренних ¦оператор ЭВМ¦ ¦кладовщик ¦производ-¦служебных ¦2. Сторож ¦ ¦ ¦санитарно- ¦2. Оператор ¦ ¦ ¦ственных ¦помещений ¦ ¦ ¦ ¦технических систем и¦ЭВМ ¦ ¦ ¦помещений¦2. Лифтер ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. Дворник ¦ ¦ ¦ ¦2. Слесарь по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту подземных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газопроводов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. Электросварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. Слесарь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтажник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. Слесарь по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию систем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вентиляции и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кондиционирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ До 256 (256) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 14 ¦ 17 ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 257-272 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 22 ¦ 7 ¦ 1 ¦ ¦ (265) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 273-304 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 3 ¦ 6 ¦ ¦ (289) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 305-336 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ (321) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 337-384 ¦ ¦ 3 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ (361) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 385-432 ¦ ¦ 2 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ (409) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 433-480 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (457) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 481-528 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (505) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 529-592 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ (561) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 593-656 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (625) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 657-736 ¦ 9 ¦ ¦ 1 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (697) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦ 737-816 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (777) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦Численность ¦ 17 ¦ 10 ¦ 23 ¦ 29 ¦ 41 ¦ 29 ¦ 24 ¦ ¦рабочих общая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦Численность ¦ 17 ¦ 10 ¦ 23 ¦ 29 ¦ 39 ¦ 29 ¦ 24 ¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отобранная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------+ ¦Средневзвешен-¦ 672,52 ¦ 432,20 ¦ 463,26 ¦ 542,52 ¦ 302,74 ¦ 278,31 ¦ 264,63 ¦ ¦ная заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отобранной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------+--------------------+------------+---------+----------+---------+-------------+--------------- ------------------------------
* В скобках указана середина интервалов заработной платы.
Таблица 7
Расчет средневзвешенной заработной платы специалистов и руководителей
предприятия по квалификационно-должностным группам и должностям
за анализируемый месяц
---------------T-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Интервалы ¦ Численность работников по должностям и группам должностей в интервалах заработной платы (человек) ¦ ¦ заработной +------------------------T---------------T-----------------------T------------------------T-------------------------------+ ¦ платы, ¦ Техники всех ¦ Бухгалтеры ¦ Экономисты различных ¦ Инженеры различных ¦ Инженеры-конструкторы, ¦ ¦ руб.* ¦ специальностей ¦ ¦ специальностей и ¦ специальностей и ¦ инженеры-технологи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наименований ¦ наименований ¦ инженеры-программисты ¦ ¦ +-------T-------T--------+-------T-------+-------T-------T-------+-------T-------T--------+-------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ без ¦ II ¦ без ¦ I ¦ II ¦ без ¦ I ¦ II ¦ без ¦ I ¦ II ¦ III ¦ без ¦ ¦ ¦катего-¦катего-¦катего- ¦катего-¦катего-¦катего-¦катего-¦катего-¦катего-¦катего-¦катего- ¦катего-¦катего-¦катего-¦катего-¦ ¦ ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ рии ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ До 256 (256) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 257-272 ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ (265) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 273-304 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 5 ¦ ¦ (289) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 305-336 ¦ 4 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 3 ¦ ¦ 3 ¦ 13 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ (321) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 337-384 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 13 ¦ 7 ¦ 1 ¦ 18 ¦ 10 ¦ 1 ¦ ¦ (361) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 385-432 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ (409) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 433-480 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 1 ¦ ¦ 3 ¦ 7 ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ (457) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 481-528 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 5 ¦ ¦ 4 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ (505) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 529-592 ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ (561) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 593-656 ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ (625) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 657-736 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ (697) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 737-816 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (777) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 817-896 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ (857) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 897-992 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (945) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 993-1104 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (1049) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 1105-1232 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (1169) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Численность ¦ 8 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 19 ¦ 10 ¦ 14 ¦ 35 ¦ 43 ¦ 13 ¦ 33 ¦ 25 ¦ 17 ¦ +--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Средневзвешен-¦ 341,00¦ 413,44¦ 453,00 ¦ 542,33¦ 462,82¦ 403,00¦ 400,16¦ 465,80¦ 506,71¦ 460,66¦ 404,35 ¦ 433,62¦ 409,48¦ 425,96¦ 362,88¦ ¦ная заработная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-------- ------------------T------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Интервалы ¦ Численность работников по должностям и группам должностей в интервалах заработной платы ¦ ¦заработной платы,¦ (человек) ¦ ¦ руб.* +---------T---------T---------T-----------T---------T----------T---------T-----------------+ ¦ ¦ Мастер ¦ Мастер ¦ Старший ¦ Старший ¦Начальник¦ Механик ¦Начальник¦ Начальник бюро, ¦ ¦ ¦контроль-¦ участка ¦ мастер ¦ мастер ¦ участка ¦ цеха, ¦ цеха ¦ входящего в ¦ ¦ ¦ ный ¦ ¦ участка ¦производст-¦ ¦энергетик ¦ ¦ состав цеха, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венного ¦ ¦ цеха ¦ ¦ отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучения ¦ ¦ ¦ ¦ лаборатории ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ До 256 (256) ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 257-272 (265) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 273-304 (289) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 305-336 (321) ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 337-384 (361) ¦ 1 ¦ 4 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 4 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 385-432 (409) ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 8 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 433-480 (457) ¦ ¦ 5 ¦ 6 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 12 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 481-528 (505) ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 4 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 529-592 (561) ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ 4 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 593-656 (625) ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 6 ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 657-736 (697) ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 737-816 (777) ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 817-896 (857) ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 897-992 (945) ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 993-1104 (1049)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦ 1105-1232 (1169)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦Численность ¦ 8 ¦ 27 ¦ 17 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 17 ¦ 39 ¦ +-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+-----------------+ ¦Средневзвешенная ¦ 370,00 ¦ 544,41 ¦ 576,06 ¦ 370,75 ¦ 489,00 ¦ 591,67 ¦ 684,76 ¦ 489,62 ¦ ¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------+---------+---------+---------+-----------+---------+----------+---------+------------------ ------------------------------
* В скобках указана середина интервалов заработкой платы.
Заработная плата рабочих по разрядам
(данные I варианта табл. 5)
-------------------------------T--------T-------T-------T-------T-------¬ ¦Тарифные разряды ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+-------+ ¦Заработная плата, руб. ¦ 605,57 ¦662,58 ¦720,49 ¦749,71 ¦827,75 ¦ L------------------------------+--------+-------+-------+-------+--------
Заработная плата специалистов и руководителей по отдельным должностям
и квалификационным категориям, руб.
(данные табл. 7)
-----------------------T------------T-----------T-----------T-----------¬ ¦Специалисты: ¦I категории ¦ II ¦ III ¦ без ¦ ¦ ¦ ¦ категории ¦ категории ¦ категории ¦ +----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦бухгалтеры ¦ - ¦ 542,33 ¦ - ¦ 462,82 ¦ +----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦экономисты различных¦ 403,00 ¦ 400,16 ¦ - ¦ 465,80 ¦ ¦специальностей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наименований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦инженеры различных¦ 506,71 ¦ 460,66 ¦ - ¦ 404,35 ¦ ¦специальностей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наименований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦инженеры-конструкторы,¦ 433,62 ¦ 409,48 ¦ 425,96 ¦ 362,88 ¦ ¦инженеры-технологи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеры-программисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦Руководители: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------T-------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦мастер участка¦ 544,41¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦механик цеха,¦ 591,67¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетик цеха¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+------------+-----------+-----------+-----------+ ¦начальник цеха¦ 684,76¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------+-------+------------+-----------+-----------+------------
Приведенные данные свидетельствуют, например, о таких диспропорциях в заработной плате, как оплата труда начальников цехов на уровне оплаты труда рабочих 3-4-го разрядов, об отставании заработной платы инженеров-конструкторов, инженеров-технологов, инженеров-программистов от заработной платы инженеров различных специальностей и наименований, т.е. специалистов более низкой квалификации, о более низкой оплате специалистов 1-11 квалификационных категорий по сравнению со специалистами без категории, как это имеет место у экономистов различных специальностей и наименований.
Данные табл. 6 указывают на весьма значительное отставание размеров заработной платы многих рабочих неосновных профессий (операторов ЭВМ, кладовщиков, уборщиков производственных и служебных помещений, лифтеров, дворников и др.) от заработной платы рабочих основных профессий начального 2-го разряда.
Каковы бы ни были причины такого неблагоприятного положения с заработной платой работников анализируемого предприятия, оно свидетельствует о необходимости коренных перемен в организации оплаты труда его работников, о целесообразности перехода к единым условиям оплаты рабочих и служащих на основе "заводской" ETC.
3.7. Предприятию были предложены варианты Единой тарифной сетки, в основу которых положены четыре уровня ставок оплаты 1-го разряда: 360 руб. (этот уровень обоснован приведенным выше расчетом), более низкие - 340 и 320 руб. и вариант ставки 1-го разряда, превышающий рассчитанную, - 400 руб., а также три варианта межразрядного нарастания ставок оплаты - в размере 11, 14 и 17%.
Оценив свои возможности, предприятие выбрало вариант ETC, построенной на ставке 1-го разряда в размере 360 руб. с равным 14%-ным нарастанием ставок оплаты от разряда к разряду, образующим диапазон дифференциации ставок 1:8,16.
3.8. На основе рассчитанной ставки оплаты 1-го разряда, согласованного с предприятием размера межразрядного нарастания ставок и принятой штатным расписанием номенклатуры должностей служащих, построена "заводская" 17-разрядная ETC, приведенная в табл. 8.
Таблица 8
Единая тарифная сетка
для дифференциации ставок и окладов рабочих и служащих
по сложности труда (квалификации)
-------------------------------T--------T----------------------------------------------------------¬ ¦ Категории работников, ¦Числен- ¦ Разряды оплаты и соответствующие им тарифные ¦ ¦ профессионально-должностные ¦ ность ¦ коэффициенты и ставки, руб. ¦ ¦ группы, должности ¦работни-+-------T-------T-------T------T------T------T------T------+ ¦ ¦ ков по ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ ¦ ¦штатному+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦ ¦расписа-¦ 1,0 ¦ 1,14¦ 1,30¦ 1,48¦ 1,69¦ 1,93¦ 2,20¦ 2,51¦ ¦ ¦ нию, +-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦ ¦человек ¦ 360,0 ¦ 410,4 ¦ 468,0 ¦532,8 ¦608,4 ¦694,8 ¦792,0 ¦903,6 ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I. Рабочие ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II. Служащие (в том числе¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦руководители, специалисты и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие служащие - технические¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦1. Служащие - технические¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Экспедитор ¦ 1 ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Табельщик ¦ 3 ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Делопроизводитель ¦ 1 ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Кассир ¦ - ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Старший кассир ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Машинистка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I категории ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II категории ¦ 1 ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦2. Специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Техники всех специальностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I категории ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II категории ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦без категории ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Бухгалтер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I категории ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II категории ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦без категории ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Инспектор ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Старший инспектор ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Товаровед ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Старший товаровед ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Диспетчер ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Старший диспетчер ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Х ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Экономисты всех¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I категории ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II категории ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦без категории ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Инженеры всех специальностей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(кроме перечисленных ниже): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I категории ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II категории ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦без категории ¦ 69 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Инженеры-конструкторы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеры-технологи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеры-программисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I категории ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II категории ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦III категории ¦ 39 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦без категории ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Ведущие специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦ведущие: конструктор, технолог¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦ведущий инженер ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦ведущий экономист ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦3. Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Заведующие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦архивом ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦канцелярией ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦технической библиотекой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Мастер производственного¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Старший мастер¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦производственного обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Мастер участка, контрольный¦ 51 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦III группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Старший мастер участка ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦III группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Начальник участка ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Механик цеха, энергетик цеха ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦III группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Начальник цеха ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦I группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦II группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦III группы ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Начальники бюро, входящих в¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состав 45 самостоятельных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений (цехов, отделов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Начальники лабораторий,¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦входящих в состав¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений (лаборатории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промсанитарии, технологической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Начальник центральной¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заводской лаборатории (ЦЗЛ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Начальники отделов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦транспортного ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦специального ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦социального развития ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦охраны окружающей среды ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦кадров ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦подготовки кадров ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦юридического ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦охраны труда и техники¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦стандартизации ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦инструментального ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦комплектации ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦внешней кооперации ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦маркетинга ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦метрологического (главного¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦метролога) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦сбыта ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦материально-технического ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦научно-технической информации,¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патентной и изобретательской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦капитального строительства ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦оборудования ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦технического контроля ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦автоматизированных систем¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления (АСУ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦систем автоматизированного¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦надежности ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦энергомеханического ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦финансового ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦экономического ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦производственно-диспетчерского¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦конструкторского (главного¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструктора) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Главные специалисты*: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦главный технолог (заместитель¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главного инженера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦главный механик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦главный энергетик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦главный инженер ОКСа ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦Руководство завода: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+--------+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+ ¦главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5